Chi tiết tin

A+ | A | A-

Hiệp Đức: Phản biện dự thảo Nghị quyết chuyên đề của Huyện ủy về luân chuyển cán bộ giai đoạn 2022-2025

Người đăng: Ban biên tập. Ngày đăng: 9:48 | 26/07/2022 Lượt xem: 3026

Vừa qua, Ban Thường trực, Ban Tư vấn của Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện tổ chức hội nghị phản biện 02 dự thảo Nghị quyết chuyên đề của Huyện ủy về luân chuyển cán bộ giai đoạn 2022-2025 và nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030.

Tham dự hội nghị có bà Trần Thị Hằng - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, ông Nguyễn Ngọc Hoàng Việt - HUV, Phó Chủ tịch UBND huyện; ông Trần Quốc Trí - HUV, Phó Ban Tổ chức Huyện ủy và bà Hà Thị Hồng Diêu - Phó Phòng Nội vụ huyện, đại diện cơ quan tham mưu soạn thảo Nghị quyết của Huyện ủy.

Qua trao đổi, thảo luận đa số thành viên dự họp đều thống nhất cao đối với việc chuẩn bị và xây dựng dự thảo các Nghị quyết, về bố cục, nội dung hợp lý và hình thức xây dựng sát với thực tiễn địa phương về công tác luân chuyển cán bộ và nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của CB, CC, VC trên địa bàn huyện. Tuy nhiên có nhiều ý kiến đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy xem lại phần đánh giá nguyên nhân hạn chế trong công tác luân chuyển cán bộ; Ban Thường vụ Huyện ủy cần tham mưu cho BCH Đảng bộ huyện ban hành quy định thật cụ thể về đối tượng, thời gian luân chuyển và việc bố trí, sắp xếp sau luân chuyển, cần ưu tiên đối với việc luân chuyển chức danh Chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương; đề nghị huyện cần quan tâm bố trí nguồn lực, ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ luân chuyển.


Quang cảnh Hội nghị

Về nội dung góp ý đối với dự thảo Nghị quyết về nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030 ngoài lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư, y tế, giáo dục, đề nghị bổ sung thêm lĩnh vực chính sách ... và nâng mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu lên 95%, trong đó các lĩnh vực khác nhạy cảm như đất đai, đầu tư … lên 90%. Về mục tiêu cụ thể đến năm 2030 đề ra còn chung chung, không có cơ sở để đánh giá kết quả thực hiện. Đề nghị bổ sung mục tiêu cụ thể cần đạt được đến năm 2030, ví dụ như mức độ hài lòng của người dân đối với việc giải quyết thủ tục hành chính, tỉ lệ hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, hồ sơ hành chính được tiếp nhận, giải quyết qua cổng thông tin điện tử của huyện…v.v. Về đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính gắn với xây dựng chính quyền điện tử đề nghị bổ sung Nghị quyết 04/NQ/TU ngày 12/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Quảng Nam đến năm 2025 và định hướng đến năm 2030 và Nghị quyết của HĐND huyện về ban hành Đề án chuyển đổi số và bảo đảm an toàn thông tin mạng huyện Hiệp Đức giai đoạn 2022-2026.

Để nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, đề nghị BTV Huyện ủy chỉ đạo các cơ quan tham mưu BTV ban hành Quy định thật cụ thể về quản lý, đánh giá, xếp loại đối với cán bộ, công chức, viên chức. Xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức không thực hiện nghiêm quy định thực hiện trách nhiệm, đạo đức công vụ và xây dựng văn hóa công sở thân thiện, tạo mối quan hệ thân thiện giữa người dân với cán bộ, công chức, viên chức.

Đồng chí Trần Thị Hằng – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy thay mặt Ban Thường vụ tiếp thu ý kiến của các đại biểu dự họp, sẽ điều chỉnh, xin ý kiến Ban Thường vụ và có văn bản trả lời cho Ban Thường trực, Ban Tư vấn Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện./.

Tác giả: Ánh Tuyết

Các tin mới hơn:

Các tin cũ hơn:

Liên kết Website

Chuyên mục Đại đoàn kết