Tham dự Hội nghị có hơn 100 cán bộ CCVC, LLVT, người lao động trên địa bàn huyện. Đã có tổng cộng 25 ý kiến đối thoại với trực tiếp với người đứng đầu UBND huyện, tập trung vào các lĩnh vực như: Công tác bố trí cán bộ chưa đúng với trình độ chuyên môn; công tác quy hoạch cán bộ từ cấp trưởng, phó các phòng, ban dần dần xuống làm chuyên viên; việc thi đua, khen thưởng, nâng lương trước thời hạn chưa đảm bảo tính dân chủ; đề nghị UBND huyện tiếp tục quan tâm tạo điều kiện để cán sự được thi nâng ngạch; nên xem xét lại việc bố trí các trường hợp cán bộ, viên chức biên chế của đơn vị này nhưng lại biệt phái làm công việc tại đơn vị khác.v.v.. Bên cạnh đó, còn có các ý kiến đóng góp với UBND huyện đối với việc phải đảm bảo hệ thống thoát nước, đảm bảo vệ sinh môi trường tại khu trung tâm huyện; quản lý đất đai, tài nguyên, khoáng sản trên địa bàn đảm bảo chặt chẽ, đặc biệt là việc đề nghị Thường trực UBND huyện phải gương mẫu trong việc tu dưỡng đạo đức, thực hiện  công vụ, dân chủ trong việc tổ chức cho cán bộ, CC, VC góp ý, phê bình lãnh đạo hằng năm.

Toàn cảnh đối thoại

 Tại Hội nghị, ông Cơlâu Hạnh, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện đã đánh giá cao tinh thần thẳng thắn, cầu thị, trách nhiệm của đồng chí Chủ tịch UBND huyện trong việc giải trình các kiến nghị và tiếp thu các ý kiến đóng góp, xây dựng để xem xét, xác minh, có những chấn chỉnh đối với hoạt động của chính quyền trong thời gian đến. Đồng thời đề nghị cán bộ, CC, VC, người lao động tiếp tục có những đóng góp, góp ý, phản ánh về hoạt động của chính quyền huyện thông qua hộp thư góp ý tại cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện hoặc gặp trực tiếp Ban Thường trực..

Việc tổ chức diễn đàn đối thoại này là hoạt động nhằm tham gia xây dựng chính quyền vững mạnh của MTTQ Việt Nam huyện./.